根据公司年度战略规划和工作计划，重庆泰来保安公司全面开展了骨干培训和干部集训工作。

从3月初开始，公司结合项目管理实际，以“保安全、强基础、炼内功”为主题，采取分区域、片区小集中方式举办了为期3个月的班长以上骨干培训。培训课题采用菜单式点单培训，主要围绕客户安全、勤务安全、员工安全、基础服务标准、现场目视标准、例行事务标准、应急处置流程、客户需求关注、客户沟通技巧、认识管理技巧与方法、自我发展路径等11个方面展开；讲师团队根据各区域片区提出的培训菜单，统一安排培训教练，深入到各区域片区开展培训工作；3个月共组织骨干培训13次270余人。这样既方便了项目服务工作，又达到了骨干培训全覆盖，还结合了各个项目骨干能力素质实际情况。

7月20日至21日，公司充分考虑到项目管理人员的实际情况，为营造轻松的学习氛围、良好的学习环境，逐一与各客户单位沟通协调，组织主管以上干部60余人，远离城区，脱离岗位，选定酒店，开展理论研讨和实际操演集训，强化干部的专业技能、提升干部的责任感、使命感，提高了干部的综合素质，为推动公司安全建设再上新台阶，服务品质再上新高度发挥了重要作用，为推进公司稳健快速发展夯实了基础。